Наш спеціаліст задасть Вам питання, які впливають на підготовку остаточної пропозиції, такі як, зокрема, хто оплачує кошти, зв'язані з робочим одягом чи навчання з безпеки і гігієни праці. Якщо Ви маєте вже підготовлену специфікацію, цей крок пропускаємо.

Наш спеціаліст підготує пропозицію, яка включає в себе елементи зі специфікації або ті, що були визначені під час розмови. Він надішле її Вам разом з типовим договором. Таким чином, ви отримаєте всі документи, необхідні для прийняття рішення про співпрацю. Чим швидше Ви приймете цю пропозицію, тим швидше ми зможемо приступити до залучення працівників до Вашої організації.

Після підписання договору ми починаємо набір працівників та ознайомлення їх з новими обов'язками. Ви обираєте дату, коли набрані люди приступлять до роботи. Крім того, щоб належним чином подбати як про ваші інтереси, так і про потреби  працівників, ми делегуємо наших координаторів для співпраці з Вами. Вони є зв'язуючою ланкою між Вашою фірмою та вашими робітниками. Якщо у вас є нові доручення або проблеми з працівниками, координатори є до Ваших послуг, щоб надати Вам підтримку. Вони також завжди присутні, коли нові особи починають працювати в організації. 

З координаторами, які допомагають Вашій фірмі, познайомитесь особисто на початку нашої співпраці.

До повного задоволення Ваших потреб 
Ми доставляємо робітників відповідно до Ваших очікувань, передбачених договором та додатковими замовленнями. Ми підтримуємо постійний зв’язок через координаторів, які інформують Вас про нашу поточну діяльність і збирають інформацію про Ваше задоволення нашими послугами.